In fünf Schritten zu mehr Gesundheit und weniger Stress

am Arbeitsplatz und im Alltag

In fünf Schritten zu mehr Gesundheit und weniger Stress am Arbeitsplatz und im Alltag

kostet ein kranker Mitarbeiter im Schnitt am Tag

krankheitsbedingte Fehltage haben Mitarbeiter*innen in der Pflege im Durchschnitt

Mehrkosten fallen pro Mitarbeiter*in im Jahr an

%

der deutschen Bevölkerung leidet unter Stress

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Schritt 1: Sensibilisierung

Wir ver­anstal­ten einen dig­i­tal­en Work­shop, in dem wir Euch als Team sowie das Team uns genauer ken­nen­ler­nen wird. In diesem Work­shop stellen wir Euch vor, was Ihr während dem Jahr auf Expe­di­tion gesun­des Unternehmen mit uns alles erleben werdet und wie der genaue Ablauf ist. Zudem wer­den wir gemein­sam das The­men­feld der Gesund­heit erar­beit­en und Euch für das The­ma sen­si­bil­isieren. Hier wer­den wir gemein­sam mit dem Team Ziele erar­beit­en, wohin die Expe­di­tion führen soll. Außer­dem wer­den wir gemein­sam ein Team­mit­glied als Gesund­heits­beauf­tragten auser­wählen. Dieser kann bere­its bspw. Sicher­heits­beauf­tragter sein und dies als Weit­er­bil­dung anse­hen oder auch jemand ganz anderes, der bish­er keine zusät­zliche Tea­mauf­gaben hat. Wichtig hier­bei ist uns aber, dass die Per­son dies frei­willig macht und nicht gezwun­gen wird. Anschließend bekommt jedes Team­mit­glied seinen per­sön­lichen Zugang zur Expe­di­tions­base, in der alle rel­e­van­ten Infor­ma­tio­nen zur Expe­di­tion und zur Weit­er­bil­dung zu find­en sind.

Schritt 2: Qualifizierung

Im Anschluss an den Work­shop wer­den wir den Gesund­heits­beauf­tra­gen qual­i­fizieren und für seine zukün­ftige Auf­gabe vor­bere­it­en. Die Qual­i­fizierung gliedert sich in ein E‑Learning und dig­i­tale Live-Seminare.

Schritt 3: Partizipation

Nach einem hal­ben Jahr wer­den wir uns für ein Par­tizipa­tionsge­spräch im Team wieder zusam­men­find­en. Bei dem Erfahrungsaus­tausch schauen wir, ob die gemein­samen Ziele erre­icht wur­den und wo wir weit­ere Ziele steck­en. Wir als Expe­di­tions­be­gleit­er geben Euch natür­lich weit­ere Impulse und Anre­gun­gen mit auf den Weg.

Schritt 4: Fort- und Weiterbildung im Team

Auf der Expe­di­tions­base und mith­il­fe des Gesund­heits­beauf­tra­gen wer­den wir Euer Team laufend weit­er­bilden. Hierzu wer­den wir dem Gesund­heits­beauf­tra­gen eine ganze Hand voll Tools an die Hand geben. Falls der Gesund­heits­beauf­tragte oder Ihr als Führungskraft Fra­gen zur Umset­zung oder son­stige Fra­gen rund um das The­ma der betrieblichen Gesund­heit habt, ste­ht Ihr natür­lich nicht alleine da: Wir helfen Euch mit unserem Sup­port-Team bei all Euren Fra­gen und lassen Euch nicht im Regen ste­hen! Auf der Expe­di­tions­base find­en alle Team­mit­glieder span­nende Kurse und dig­i­tale Live-Sem­i­nare rund um das The­ma Gesund­heit: Stressre­duzierung, Ergonomie, Ernährung u.v.m. Wenn Euch das alles noch nicht genug ist oder Ihr in speziellen Bere­ichen Defizite habt, gibt es die Möglichkeit zusät­zlich zur Expe­di­tion weit­ere Inhouse Sem­i­nare zu buchen. Diese wer­den indi­vidu­ell auf das Team zugeschnitten.

Schritt 5: Evaluation

Nach ins­ge­samt einem Jahr evaluieren wir gemein­sam in einem weit­eren dig­i­tal­en Work­shop, wie weit Euch die Expe­di­tion gebracht hat und ob alle geset­zten Ziele erre­icht wurden.

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Wie geht es nach einem Jahr Expedition weiter? 

Wir begleit­en Euch natür­lich gerne weit­er auf Eur­er Expe­di­tion zu einem gesun­den Unternehmen und lassen Euch nach einem Jahr nicht im Regen ste­hen.

Dein Weg zur Expedition
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Betriebliche Gesundheitsförderung neu gedacht.
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2. Expeditionsplanung

Wir arbeit­en nur mit Dir zusam­men, wenn wir Dir wirk­lich weit­er­helfen kön­nen. Gemein­sam pla­nen wir die Expe­di­tion für Dich und Dein Team. Erst wenn alle Schritte geplant sind, startet unsere Zusam­me­nar­beit. So gehst du kein Risiko ein.

Unser Ver­sprechen

3. Expeditionsstart

Nach­dem die Pla­nung ste­ht, ist es an der Zeit auf Expe­di­tion zu starten. Los geht’s mit einem dig­i­tal­en Team­work­shop, um alle Team­mit­glieder an Board zu holen und die Expe­di­tions­base vorzustellen. Anschließend qual­i­fizieren wir Deinen Gesundheitsbeauftragten.

Mehr Gesund­heit für Dich&Dein Team

Gesundheitsbeauftragte*r

Wir qual­i­fizieren einen Dein­er Team­mit­glieder zum Gesund­heits­beauf­tragten. Dieser übern­immt die Funk­tion als Gesund­heits-Mul­ti­p­lika­tor im Team. Er oder sie plant und steuert Maß­nah­men und Aktio­nen der betrieblichen Gesund­heit und ist Ansprechpartner*in für das gesamte Team. Natür­lich wird der/die Gesund­heits­beauf­tragte von uns tatkräftig unterstützt.

Workshops

Uns ist beson­ders wichtig, dass das gesamte Team an der Expe­di­tion beteiligt ist. Regelmäßige Work­shops sind Teil der Expe­di­tion gesun­des Unternehmen.

Expeditionsbase

Unsere Expe­di­tions­base ste­ht jedem Team­mit­glied zur Ver­fü­gung. Dort find­et Ihr alles um Euch mit Eur­er eige­nen Gesund­heit auseinan­derzuset­zen und um Euch fit und gesund zu halten.

Support

Wir sind Dein Ansprech­part­ner für alle Fra­gen der betrieblichen Gesund­heit. Unser Sup­port ste­ht Dir und Deinem Gesund­heits­beauf­tragten jed­erzeit zur Verfügung.

Werde Teil der Community!

Werde Teil der Community!

„Die Art und Weise, wie eine Gesellschaft die Arbeit, die Arbeits­be­din­gun­gen und die Freizeit organ­isiert, sollte eine Quelle der Gesund­heit und nicht der Krankheit sein. Gesund­heits­förderung schafft sichere, anre­gende, befriedi­gende und angenehme Arbeits- und Lebens­be­din­gun­gen“ (WHO, 1986).

“Für Arbeitgeber und Beschäftigte ergeben sich durch eine erfolgreiche Implementierung von betrieblicher Gesundheitsförderung zahlreiche Vorteile!”

 

Arbeitgeber

Sicherung der Leis­tungs­fähigkeit aller Mitarbeiter

Erhöhung der Moti­va­tion durch Stärkung der Iden­ti­fika­tion mit dem Unternehmen

Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle

Steigerung der Pro­duk­tiv­ität und Qualität

Imageaufw­er­tung des Unternehmens

Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Arbeitnehmer

Verbesserung des Gesund­heit­szu­s­tandes und Senkung gesund­heitlich­er Risiken

Verbesserung der gesund­heitlichen Bedin­gun­gen im Unternehmen

Ver­ringerung von Belastungen

Verbesserung der Lebensqualität

Erhaltung/Zunahme der eige­nen Leistungsfähigkeit

Erhöhung der Arbeit­szufrieden­heit und Verbesserung des Betriebsklimas

Quelle: Bun­desmin­is­teri­um für Gesund­heit (2022)

Steigere die Gesundheitskompetenz in Deinem Team

Wir begleit­en Euch als Team auf der Expe­di­tion gesun­des Unternehmen. Unser Ange­bot ist auf unter­schiedlich­ste Team­struk­turen aus­gerichtet. Wir bieten Dir und Deinem Team einen ziel­gerichteten, bezahlbaren und zukun­fts­fähi­gen Ansatz für mehr Gesund­heit und weniger Stress am Arbeit­splatz und im Alltag.

Ein stress­freies und gesun­des Team ste­ht für ein gesun­des Unternehmen. Sichere Dir jet­zt Dein kosten­los­es und unverbindlich­es Erst­ge­spräch und erfahre mehr darüber, wie die Expe­di­tion gesun­des Unternehmen Dich und Dein Team auf ein gesun­des Lev­el befördert!

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