
In fünf Etappen zu mehr Gesundheit und weniger Stress
am Arbeitsplatz und im Alltag

In fünf Etappen zu mehr Gesundheit und weniger Stress am Arbeitsplatz und im Alltag


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der deutschen Bevölkerung leidet unter Stress, also mehr als jeder Zweite
Fehltage und mehr haben Arbeitnehmer im Schnitt pro Jahr
Mehrkosten fallen pro Mitarbeiter*in im Jahr aufgrund Fehlzeiten an
und mehr kostet Dich im Schnitt die Neubesetzung einer Stelle
Du wünschst Dir weniger Fluktuation, einen geringeren Krankenstand und weniger Stress für Deine Mitarbeiter*innen?
Dann schnapp Dir JETZT einen Termin für ein Erstgespräch: kostenlos und unverbindlich!


1. Etappe: Vorbereitung
Wir starten mit dem Onboarding und planen gemeinsam Eure Expedition gesundes Unternehmen. Neben der gezielten und individuellen Planung sowie des technischen Onboardings steht die Sensibilisierung und Motivierung für das Thema Gesundheit im Vordergrund.
2. Etappe: Strukturierter Start
Für einen strukturierten Start benötigt es Qualifikationen: es ist Zeit für die Qualifizierung der Gesundheitsbeauftragten. Im Vordergrund steht die Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses für Gesundheitsförderung sowie die fachliche Qualifizierung, mit der Brille der Gesundheitsförderung, als Multiplikator im Team zu agieren.
3. Etappe: Analyse und Maßnahmenplanung
In einem intensiven Strategieworkshop schauen wir uns gemeinsam den IST-Stand an und planen, welche weiteren Daten nötig sind, um erste wirkungsvolle und nachhaltige Maßnahmen, für mehr Gesundheit und weniger Stress am Arbeitsplatz und im Alltag, zu planen.
4. Etappe: Partizipation und Umsetzung von Maßnahmen
Es ist an der Zeit, das gesamte Team teilhaben zu lassen: Gemeinsam setzen wir den digitalen Introworkshop um, in dem neben der Sensibilisierung für Gesundheit auch alle Mitarbeiter*innen Zugang zu unserer Expeditionsbase bekommen.
5. Etappe: Evaluation und weitere Planung
Etappe fünf beinhaltet den zweiten Strategieworkshop: Hier stehen die Bewertung der gesundheitsfördernden Strukturen, Prozesse und Ergebnisse im Vordergrund. Wir ziehen gemeinsam eine erste Bilanz und planen die weitere Zusammenarbeit.
Wie geht es nach einem Jahr Expedition weiter?
Wir begleiten Euch natürlich gerne weiter auf Eurer Expedition zu einem gesunden Unternehmen und lassen Euch nach einem Jahr nicht im Regen stehen.

individuell — flexibel — ortsunabhängig — bezahlbar
Betriebliche Gesundheitsförderung neu gedacht.
1. Erstgespräch sichern
Schnapp Dir einen der begehrten Termine für ein Erstgespräch und erfahre mehr darüber, wie die Expedition gesundes Unternehmen Dich und Dein Team auf ein gesundes Level befördert.
Kostenlos & unverbindlich
2. Strategiegespräch
Wir arbeiten nur mit Dir zusammen, wenn wir Dir wirklich weiterhelfen können. Gemeinsam sprechen wir über Gesundheit. Erst, wenn wir alles geklärt haben, startet unsere Zusammenarbeit. So gehst Du kein Risiko ein.
Unser Versprechen
3. Expeditionsstart
Nachdem die Planung steht, ist es an der Zeit auf Expedition zu starten. Los geht’s mit dem Onboarding. Wir planen gemeinsam, gezielt und individuell Eure Expedition.
Bereit, den ersten Schritt zu machen?
Mehr Gesundheit für Dich & Dein Team

Gesundheitsbeauftragte*r
Wir qualifizieren einen Deiner Teammitglieder zum Gesundheitsbeauftragten. Dieser übernimmt die Funktion als Gesundheits-Multiplikator im Team. Er oder sie plant und steuert Maßnahmen und Aktionen der betrieblichen Gesundheit und ist Ansprechpartner*in für das gesamte Team. Natürlich wird der/die Gesundheitsbeauftragte von uns tatkräftig unterstützt.
Workshops
Neben unseren Strategieworkshops für die Verantwortlichen im Unternehmen starten wir mit dem gesamten Team im Introworkshop auf die Expedition.
Expeditionsbase
Unsere Expeditionsbase steht jedem Teammitglied zur Verfügung. Dort findet Ihr alles um Euch mit Eurer eigenen Gesundheit auseinanderzusetzen und um Euch fit und gesund zu halten.
Support
Wir sind Dein Ansprechpartner für alle Fragen der betrieblichen Gesundheit. Unser Support steht Dir und Deinem Gesundheitsbeauftragten jederzeit zur Verfügung.
Werde Teil der Community!
Werde Teil der Community!
„Die Art und Weise, wie eine Gesellschaft die Arbeit, die Arbeitsbedingungen und die Freizeit organisiert, sollte eine Quelle der Gesundheit und nicht der Krankheit sein. Gesundheitsförderung schafft sichere, anregende, befriedigende und angenehme Arbeits- und Lebensbedingungen“ (WHO, 1986).

“Für Arbeitgeber und Beschäftigte ergeben sich durch eine erfolgreiche Implementierung von betrieblicher Gesundheitsförderung zahlreiche Vorteile!”
Arbeitgeber
Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
Steigerung der Produktivität und Qualität
Imageaufwertung des Unternehmens
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
Arbeitnehmer
Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
Verringerung von Belastungen
Verbesserung der Lebensqualität
Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
Quelle: Bundesministerium für Gesundheit (2022)

Steigere die Gesundheitskompetenz in Deinem Team
Wir begleiten Euch als Team auf der Expedition gesundes Unternehmen. Unser Angebot ist auf unterschiedlichste Teamstrukturen ausgerichtet. Wir bieten Dir und Deinem Team einen zielgerichteten, bezahlbaren und zukunftsfähigen Ansatz für mehr Gesundheit und weniger Stress am Arbeitsplatz und im Alltag.
Ein stressfreies und gesundes Team steht für ein gesundes Unternehmen. Sichere Dir jetzt Dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch und erfahre mehr darüber, wie die Expedition gesundes Unternehmen Dich und Dein Team auf ein gesundes Level befördert!

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Unsere Gesundheitswoche findet vom 04.07.2022 bis zum 08.07.2022 statt. Wir treffen uns in der Woche täglich von 12:30 Uhr bis 13:00 Uhr auf Zoom!

